實(shí)施幫扶互助工作5余載，切實(shí)為公司員工紓困解難

2021-11-09 16:24 瀏覽次數(shù)：11985

2016年5月30日，為減輕集團(tuán)公司員工及其直系親屬因重大疾病、重大自然災(zāi)害、非因工負(fù)傷治療、家庭特困等因素帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，公司發(fā)布并實(shí)施了《會(huì)員幫扶互助基金管理辦法（試行）》。在此基礎(chǔ)上，設(shè)立“會(huì)員幫扶互助基金” ，發(fā)展會(huì)員并募集互助基金，正式開(kāi)始會(huì)員制幫扶互助工作。

2018年11月15日，在試行2年半之后，為完善相關(guān)制度，公司對(duì)原《會(huì)員幫扶互助基金管理辦法（試行）》中相關(guān)條款進(jìn)行修改，取消原會(huì)員制，更名為《員工幫扶互助基金管理辦法》，使受益群體進(jìn)一步擴(kuò)展為全體員工。

自員工幫扶互助工作開(kāi)展以來(lái)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工自上而下的大力支持，5年多的時(shí)間內(nèi)，幫扶基金管委會(huì)總共發(fā)布了16批次公示，審核通過(guò)了49人次幫扶對(duì)象，發(fā)放幫扶互助基金共計(jì)250850元，切實(shí)為員工紓困解難，在員工中產(chǎn)生了廣泛而積極的影響。

公司從人文關(guān)愛(ài)的角度出發(fā)，將在不斷完善幫扶互助制度的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進(jìn)幫扶互助工作的深入開(kāi)展，致力于減輕公司員工及其直系親屬在遭受重大疾病、重大自然災(zāi)害和非自身責(zé)任的重大意外事故時(shí)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，讓員工安心本職，勤奮工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和歸屬感，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。