集團(tuán)法務(wù)合規(guī)部成功舉辦法務(wù)歸口管理專題培訓(xùn) 深化管理認(rèn)識(shí)筑牢合規(guī)根基

2025-07-01 16:54 瀏覽次數(shù)：1995

為全面提升集團(tuán)法律事務(wù)規(guī)范化管理水平與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，集團(tuán)于2024年初明確提出下屬各經(jīng)營單位應(yīng)將法務(wù)工作納入到日常管理，并要求各單位指定法律事務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理部門及法務(wù)對(duì)接人，此項(xiàng)機(jī)制實(shí)施至今已逾一年。

為檢驗(yàn)過去一年的實(shí)施情況，進(jìn)一步夯實(shí)前期宣貫及合規(guī)管理成果，集團(tuán)法務(wù)合規(guī)部于2025年6月10日下午組織開展了首場(chǎng)“法務(wù)歸口管理專題培訓(xùn)”。培訓(xùn)中，部門與各單位歸口管理人員就前期法律事務(wù)管理工作進(jìn)行了整體復(fù)盤與交流。

本次培訓(xùn)由集團(tuán)法務(wù)合規(guī)部副總經(jīng)理王賀主持及講解，重點(diǎn)聚焦于：構(gòu)建法律事務(wù)管理體系的核心要求與操作規(guī)范；宣導(dǎo)追求經(jīng)濟(jì)效益和法律風(fēng)險(xiǎn)防控并重的管理理念；以及如何實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一高效對(duì)接與協(xié)同，保障集團(tuán)合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行等主題。集團(tuán)法務(wù)、各下屬公司分管法律事務(wù)負(fù)責(zé)人、歸口部門、法務(wù)對(duì)接人及與法律事務(wù)處理相關(guān)人員等共計(jì)50余人參加了學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)伊始，王總首先就下屬各單位在過去一年中對(duì)法律事務(wù)自主管理意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)的提升，以及與集團(tuán)法務(wù)在案件信息報(bào)送、協(xié)同處理等方面給予了充分肯定；隨后系統(tǒng)介紹了集團(tuán)目前執(zhí)行的法律事務(wù)管理體系、法務(wù)管理制度（合同、訴訟、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）以及法務(wù)管理責(zé)任人、合同審批人各自的職責(zé)、權(quán)限與責(zé)任；之后，重點(diǎn)講解了法律基本知識(shí)（如訴訟與仲裁的區(qū)別、訴訟程序、執(zhí)行程序及措施、調(diào)解/判決/裁定文書的適用等），剖析了各單位在實(shí)施過程中存在的問題（如信息報(bào)送及時(shí)性、案件時(shí)效性管理、案情動(dòng)態(tài)管理、單位內(nèi)部信息互通、合同及訴訟檔案的范圍、規(guī)范管理的必要性及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)），并詳細(xì)說明了各單位在法院專遞簽收、與司法/行政機(jī)關(guān)/外部單位對(duì)接時(shí)的注意事項(xiàng)。

參訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與。在交流答疑環(huán)節(jié)，大家更是積極提問踴躍發(fā)言，與法務(wù)人員展開了深入且熱烈的交流討論。本次培訓(xùn)有效提升了各單位對(duì)于法務(wù)管理工作的認(rèn)知水平，參訓(xùn)人員通過對(duì)法務(wù)制度、法律流程及注意事項(xiàng)的深入理解，加深了對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)與思考，為集團(tuán)法務(wù)歸口管理工作持續(xù)有效的運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基?�，集蜌W?/span>務(wù)合規(guī)部也將秉承職責(zé)持續(xù)做好監(jiān)督及指導(dǎo)工作，共同提升集團(tuán)法務(wù)管理水平。