集團(tuán)召開2022年度述職會(huì)議

2023-02-27 14:00 瀏覽次數(shù)：13918

集團(tuán)召開2022年度述職會(huì)議

為客觀總結(jié)2022年工作情況，系統(tǒng)梳理和分析個(gè)人工作中存在的差距，明確2023年工作規(guī)劃。2022年12月15日至2023年1月9日由人力資源部牽頭，集團(tuán)各單位、各部門共101人分為兩個(gè)類別進(jìn)行了年度述職。

會(huì)上，各級管理人員對2022年的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，介紹了工作亮點(diǎn)和成績，深入分析了工作中存在的不足，同時(shí)，對2023年工作規(guī)劃和工作思路進(jìn)行了匯報(bào)。分管領(lǐng)導(dǎo)對述職人員2022年的工作進(jìn)行點(diǎn)評，對述職人員在過去一年的工作態(tài)度和工作成果給予了肯定，同時(shí)對工作中存在的不足提出了改進(jìn)要求，明確了未來單位及個(gè)人的工作方向和目標(biāo)。

? ?在集團(tuán)述職會(huì)議中，董事長指出：總部職能部門要立足自身崗位，提高崗位專業(yè)能力，為各業(yè)務(wù)單位做好指導(dǎo)和服務(wù)；各經(jīng)營單位在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，利用優(yōu)勢拓展業(yè)務(wù)渠道，積極開拓新市場新客戶，促進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)整體發(fā)展。