亮業(yè)績 查問題 理思路 補(bǔ)短板 求突破 開新局——集團(tuán)召開2022年半年度經(jīng)營管理會議暨經(jīng)營主體述職會議

2022-08-23 14:39 瀏覽次數(shù)：14868

7月18日至19日，集團(tuán)2022年半年度經(jīng)營管理會議暨經(jīng)營主體述職會議在珠海總部會議室召開，董事長兼總裁吉學(xué)斌、副總裁楊燕、財務(wù)總監(jiān)馮凌、董事會秘書季慶濱、總師李華亭等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，以及各經(jīng)營主體主要管理成員等人員出席會議。

會上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了各經(jīng)營主體的半年度經(jīng)營管理工作匯報及各主體負(fù)責(zé)人的半年度工作述職匯報，深入開展了上半年經(jīng)營管理工作分析和總結(jié)，就各業(yè)務(wù)單元當(dāng)前存在的問題討論出了具體的解決方案，以及對下半年工作進(jìn)行安排部署。

吉董對各經(jīng)營主體上半年的工作成績及各主體主要成員的工作熱情予以充分肯定，并就切實開展好下半年工作提出了幾點(diǎn)要求，一是各主體下半年要再接再厲，爭取更大業(yè)績，全力以赴完成全年各項任務(wù)指標(biāo)；二是強(qiáng)化協(xié)同配合，通過資源配置優(yōu)化，促進(jìn)有限資源的充分利用，最大程度發(fā)揮資源效益；三是持續(xù)推進(jìn)供應(yīng)鏈創(chuàng)新改革，促進(jìn)降本提質(zhì)增效；四是提高員工隊伍穩(wěn)定性，調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

本次會議總結(jié)了上半年的經(jīng)營情況及亮點(diǎn)成效，深刻剖析了當(dāng)前工作存在的問題并提出改進(jìn)措施，并研判了各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營趨勢，理清了工作思路，明確了下半年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，進(jìn)一步樹牢信心，增強(qiáng)定力，為全面實現(xiàn)集團(tuán)年度總目標(biāo)提供了強(qiáng)有力支撐。