注入新鮮血液-新員工動(dòng)員大會(huì)已開啟

2021-12-13 15:16 瀏覽次數(shù)：14721

強(qiáng)化管理意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神。11月16日，由ACA北美電器舉辦的新員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)隆重舉辦！參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)18名。培訓(xùn)?？櫸治?/span>ACA產(chǎn)品介紹及行業(yè)分析、烘焙理論培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)講解、公司內(nèi)部管理體系制度及流程培訓(xùn)、烘焙實(shí)操培訓(xùn)等。

這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率和工作的專業(yè)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

培訓(xùn)在18名的新同事自我介紹中拉開序幕。每個(gè)員工用簡短的語言自我介紹。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。人事鄭經(jīng)理通過“認(rèn)識(shí)他嗎”這樣一個(gè)小游戲，讓大家變得輕松自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時(shí)也是對(duì)個(gè)人記憶與傾聽能力的訓(xùn)練，最重要的是過程促進(jìn)了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。此外，公司制定了“獎(jiǎng)學(xué)金”激勵(lì)措施，參與培訓(xùn)考試成績第一名的人員，將獲得公司給予的200元作為獎(jiǎng)勵(lì)！因此在培訓(xùn)過程中，全體新員工都專心聽講，認(rèn)真做筆記，為后期的審核考試做好充足準(zhǔn)備。

本次培訓(xùn)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，公司各部門和職工也給予了大力支持并在百忙之中抽出時(shí)間參加培訓(xùn)。培訓(xùn)講師湯工為大家著重介紹了集團(tuán)幾大版塊的發(fā)展情況，以及集團(tuán)組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息，通過PPT圖文并茂的展示，讓大家對(duì)ACA北美電器的業(yè)務(wù)及發(fā)展有了更加深入的認(rèn)識(shí)。

除了了解公司背景外，相關(guān)的規(guī)章制度，也是新員工的必修課之一。同時(shí)也從形象、態(tài)度、技能、道德4個(gè)層面闡述了職業(yè)化的重要意義。

培訓(xùn)過程中，針對(duì)新進(jìn)的管理人員，魯總運(yùn)用一些小故事來啟發(fā)大家，通過故事中蘊(yùn)含深刻的情緒控制的意義，讓大家深刻領(lǐng)悟：情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。除了情緒控制，溝通也顯得尤為重要。

過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓新員工們受益匪淺。大家不僅提高了對(duì)各自崗位的認(rèn)知能力和操作能力，也受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。望以后我們將揚(yáng)長補(bǔ)短、持續(xù)改進(jìn)，對(duì)待工作紀(jì)律嚴(yán)明，認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教，形成企業(yè)固定的良好精神風(fēng)貌，提升公司整體形象，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展!

公司重視人才的輸入，入職培訓(xùn)是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。公司人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。此次為期2天的新員工動(dòng)員培訓(xùn)活動(dòng)在11月18日圓滿結(jié)束。

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